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市场经理/总监 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:私营.民营企业
公司行业:美容医疗
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 若干人 职位月薪: 面议
发布日期: 2018 截止日期: 2020/3/9
学历要求: 不限 工作经验: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 浙江杭州
职位描述
岗位职责
1.协助总经理制定公司市场发展战略以及市场发展目标;
2.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3.制定和实施年度市场推广计划,协助营销中心业务计划完成公司经营目标; 
4.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作
5.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
1、教育背景:
市场营销或相关专业专科以上学历。
2、培训经历:
◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
3、经验:
◆5年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。
4、技能技巧:
◆对市场营销工作有深刻认知;
◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆密切的媒体合作关系
◆熟练操作办公软件
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
5、态度:
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。


运营经理/总监:

岗位职责:
一、业绩要求:
1. 指导及推动各店完成各店目标业绩;
2. 部分大客户的管理与客情维护
3. 大型活动促销执行、推动与达标指导;
二、管理要求:
4. 日常运营、店务管理和行政管理;
5. 会议管理:晨会/晚会的抽查;周会的参与;月会/月度激励大会的召开;
6. 全程服务的执行推动、自检及管理;
7. 顾客投诉处理系统的建立、执行、自检与完善;
三、团队要求:
8. 根据公司要求与标准,培养店长与准店长,关注顾问成长与发展;
9. 新员工下店成长计划的设置辅导及成长跟踪;
四、其他要求:
服务上级领导的其他工作安排。


任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历。
培训经历:
◆受过美容行业管理,其他培训可以参考,如战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
经验:
◆5年以上美容或者医美工作经验,3年以上高级管理工作经验。
技能技巧:
◆在美容行业领域有一定的理论功底和较为丰富的运作经验; 
◆精通门店管理,并有独立培养店长的成功经验;
◆熟悉行业动态及运营发展趋势;
◆熟练操作使用办公软件。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆优秀的领导沟通、协调调度、指挥组织、开拓能力;
◆优秀的统筹分析综合、归纳能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神
  
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